Fiz um compilado das mudanças, das novidades para o nosso leitor ficar bem informado e principalmente, vislumbrar as possibilidades para o seu negócio.
Novidade 1 do Instagram:
Listas de Transmissão é o novo recurso do Instagram, muito semelhante ao Telegram. Agora você pode criar uma lista de transmissão, qualquer um pode ingressar na sua lista e convidar outras pessoas a fazer parte dela, criando uma grande comunidade. Essa função conta enquetes, áudios, vídeos, inclusive com a busca, algo que facilita bastante, tudo direto pelo Instagram na área dos Directs. É mais uma medida da Meta para a questão das comunidades que está tão em alta nas mídias sociais, unindo Comunidades + Mensageiros.
Novidade 2 do Instagram:
É a liberação o selo azul de verificação, porém pago. O que antes só acontecia para marcas e pessoas de relevância nacional ou pública, agora será oferecido para qualquer um, mediante pagamento mensal. A estimativa é que nos próximos meses seja liberado no brasil e o valor do pagamento é de aproximadamente 60,00/mês fazendo a conversão dólar/real. Além do selo azul o perfil terá acesso ao um serviço de suporte da Meta, e funcionalidades e ferramentas adicionais de segurança. Isso é bem interessante.
Essa novidade segue a linha do Elon Musk no Twitter que liberou primeiro essa ideia de venda de verificações, inclusive, essa é uma outra novidade que trago, o Twitter liberou o selo azul de contas verificadas no Brasil, também pelo valor de 60,00/mês e inclui além da verificação uma distribuição diferente dos posts, vídeos e tuites mais longos e edições de tuites e menos exibição de publicidade. Confesso achei bem legal, gostaria de criar um mix juntando as funções oferecidas pela Meta com as funções oferecidas pelo Twitter.
Muito possivelmente, nós veremos mais plataformas oferecendo esse serviço, como TikTok ou Youtube, acredito que essa função é de grande valia para marcas e negócios.
Novidade 3 do Instagram: A retirada da marcação de produtos nas lives. Importante reforçar que essa remoção é apenas para as lives. Essa mudança não muito boa deve ocorrer até final de março. Atualmente o Instagram também removeu o guia de compras da tela inicial, o recurso Instagram shopping ainda existe, porém o foco da Meta está em conteúdo, aproveitando o gancho de conteúdo algumas sinalizações dos próprios diretores da plataforma afirmando em suas contas pessoais, uma mudança futura nos formatos de conteúdo, retomando a força para as fotos.
E aproveitar que hoje é feriado, e lembrar para quem nos acompanha que todos os programas da coluna estão disponíveis no portal da CBN e é um bom momento para maratonar todos os conteúdos e claro, trabalhar melhor os canais digitais
FAQ: Novidades do Instagram e Twitter para Negócios
1. Por que é importante engajar os colaboradores no marketing digital?
Porque eles trazem legitimidade, dominam os processos da empresa, têm contato direto com os clientes e falam a linguagem do público-alvo, o que torna o conteúdo mais autêntico e próximo. Além disso, o engajamento interno fortalece a imagem da marca e pode atrair novos talentos.
2. Quais os principais motivos de recusa dos colaboradores?
- Timidez ou vergonha de aparecer em vídeos e fotos.
- Falta de identificação com a abordagem da empresa.
- Sensação de que não são pagos para isso.
- Ausência de direcionamento e treinamento.
- Falta de exemplo por parte de líderes e gestores.
3. Quais são os benefícios de contar com colaboradores no marketing digital?
- Legitimidade: eles vivenciam a rotina e conhecem o produto/serviço.
- Linguagem conectada: falam de forma próxima ao cliente.
- Domínio do assunto: entendem o negócio profundamente.
- Redução de custos: o conteúdo pode ser produzido internamente.
- Força da marca: transmite autenticidade.
- Atração de talentos: desperta interesse em trabalhar na empresa.
4. Como motivar os colaboradores a participarem?
- Explicar os motivos e a importância da ação.
- Oferecer treinamentos e capacitação.
- Criar benefícios ou desafios (folgas, bônus, presentes, vales).
- Mapear quais temas cada colaborador se sente mais confortável em abordar.
- Dar o exemplo: líderes e gestores precisam participar primeiro.
5. Como garantir que a participação seja positiva e respeitosa?
Produzindo conteúdos que enalteçam as habilidades e capacidades dos colaboradores, valorizando seu papel dentro da empresa e transmitindo respeito. Isso aumenta a percepção de importância e fortalece o vínculo interno.
6. É necessário algum cuidado jurídico ao usar colaboradores no marketing digital?
Sim. É fundamental validar com o jurídico e contabilidade antes de iniciar qualquer ação. Recomenda-se incluir aditivos contratuais deixando claro o uso da imagem para fins publicitários e que o conteúdo será divulgado na internet.
